Kitas, in denen Kinder und Erwachsene gemeinsam wachsen.
Ein begleiteter Weg zur Glücks-Kita® für alle Ihre Einrichtungen
Wir entwickeln mit Ihren Teams eine positive Haltung, die im Alltag trägt. Fachkräfte stärken ihre Resilienz, und Kinder entfalten die sozial-emotionalen Kompetenzen, die sie für ihr Leben brauchen.
Neue Haltungen entstehen nicht an einem Seminartag, sondern im gelebten Alltag. Deshalb begleiten wir Ihre Einrichtungen durch den gesamten Entwicklungsprozess.
Der Weg zur Glücks-Kita®
Die Entwicklung der Kinder beginnt bei der Entwicklung der Erwachsenen.
Wir begleiten Kitas und Träger dabei, eine positive Haltung nachhaltig zu entwickeln, damit pädagogische Fachkräfte gemeinsam wachsen und Kinder die sozial-emotionalen Kompetenzen entfalten können, die sie für ihr Leben brauchen..
Denn wir sind überzeugt: Die Entwicklung der Kinder beginnt bei der Entwicklung der Erwachsenen.
Der Glücks-Kita® Unterschied
Nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch einzelne Fortbildungstage, sondern durch einen Entwicklungsprozess, der neue Erkenntnisse Schritt für Schritt in den pädagogischen Alltag integriert..
Klassische Fortbildung
Einmaliger Impuls
Der Weg zur Glücks-Kita®
Begleiteter Entwicklungsprozess - Vom Projekt zur Haltung
Eine Glücks-Kita® erkennt man daran, dass…
Unser Alleinstellungsmerkmal: Begleitung im KiTa Alltag
Wissen trifft Alltag / mit systemischer Praxisbegleitung
Wir begleiten direkt in der Praxis und nicht nur in der Theorie. Neben fundierten Fortbildung-Workshops und einem klaren Konzept setzen wir auf individuelle Begleitung in der Praxis direkt in den Einrichtungen:
Das schafft echte Veränderung, nachhaltige Integration und Sicherheit im Tun.
Wirkung auf mehreren Ebenen
Das Glücks-KiTa® Konzept entfaltet seine Wirkung gezielt dort, wo pädagogische Qualität entsteht: im Zusammenspiel von Fachkraft, Kind, Einrichtungskultur und Elternarbeit.
01
Gestärkte Fachkräfte:
Pädagogische Fachkräfte entwickeln mehr Resilienz, Achtsamkeit, Selbstfürsorge und mentale Stärke. Durch die 4-tägige Fortbildung, das Praxis-Handbuch und die kontinuierliche Begleitung „on the Job“.
➡ Mehr Stabilität, Präsenz und professionelle Handlungssicherheit im Alltag.
02
Geförderte Kinder:
Kinder entdecken Gefühle, Stärken, Empathie und soziale Verbundenheit — altersgerecht vermittelt mit Max & Mira, Geschichten und Ritualen aus den 3 Glücksmodulen.
Sie erweitern ihre sprachlich-emotionale Ausdrucksfähigkeit und erleben Inklusion als gelebte Haltung.
03
Systemische Qualitätsentwicklung & Teamkultur
Durch Coaching, Supervision und kollegiale Reflexion direkt im Alltag entsteht eine wertschätzende, resiliente Teamkultur.
Verbindende Sprache, Rituale und gemeinsam gelebte Haltung fördern eine nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Bildungspraxis.
04
Aktive Elternarbeit & Familienkultur
Eltern werden umfassend einbezogen durch:
- Online-Elternabende zu den Modulen
- Das Eltern- & Familien-Handbuch
- Alltagsimpulse, die Zuhause weitergeführt werden können
- Eine mögliche Steuerungsgruppe "Eltern" mit vor Ort Terminen
So entsteht ein starker Dreiklang aus KiTa – Kind – Familie, der die Entwicklung der Kinder langfristig sichert.
Sie profitieren von einem wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Ansatz, der messbaren Mehrwert schafft. Im pädagogischen Alltag als auch auf strategischer Trägerebene.
Pilotprojekt & Partnerschaften
Bereits im Einsatz: DRK Muldental e.V. und DRK Harburg-Land e.V. als Partner
DRK Muldental, im zweiten Jahr der Umsetzung. Das Konzept läuft dort seit dem Pilotstart. Erste Rückmeldungen aus der Praxis zeigen: Die Verbindung aus Reflexion, konkreten Methoden und gemeinsamer Weiterentwicklung im Team erreicht Fachkräfte und Kinder gleichermaßen.
DRK Kreisverband Harburg-Land, Start in diesem Jahr. Zehn Kitas setzen das Konzept über drei Jahre um.
Der Ansatz ist auf Dauer angelegt: Er schafft Sicherheit im Tun, statt es bei guten Vorsätzen zu belassen.
Zentrale Elemente
Einführungsveranstaltung
Kick Off Veranstaltung in Form eines Fachtages oder oder Online-Einführungsveranstaltung
Fortbildungsphase
Fortbildung für Fachkräfte als Glücksbotschafter*innen (Multiplikatoren)
Begleittag(e) vor Ort
Trainings - und Coachingeinheiten sowie mind. 1x Konzeptionstag in der Einrichtung für alle.
regelmässiger Online Austausch
Online-Gruppenaustausch Kitaübergreiffend zur Stärkung der Nachhaltigkeit und Erfahrungsaustausch
Elternarbeit
Online-Elternabende zur Einbindung der Familien inkl. Eltern- Methodenhandbuch & Elternpaket
Ausführliches Praxis -Handbuch für den pädagogischen Alltag
Zur praktischen Anwendung in den einzelnen Gruppen (Wissenschaftlich fundiert)
Ich bin Mirko Janda.
Ich glaube, dass Kinder einen liebevollen und stärkenden Start ins Leben verdienen. Und dass es Erwachsene braucht, die selbst gut für sich sorgen können. Glück und seelische Gesundheit sind kein Zufall. Sie dürfen wachsen: jeden Tag, in jeder Kita.
Über 15 Jahre war ich Fach- und Führungskraft in der Wirtschaft, äußerlich erfolgreich und innerlich unzufrieden. Ich spürte: So kann und soll es nicht weitergehen. Also habe ich mein Leben neu ausgerichtet und mich der Frage gewidmet, was Menschen wirklich stark und lebendig macht.
Heute begleite ich pädagogische Fachkräfte, Teams und ganze Einrichtungen und Organisationen dabei, ihre Stärken zu entdecken, als Team zusammenzuwachsen und neue Perspektiven für ihren Alltag zu entwickeln. So entstehen Bildungsorte, in denen Kinder emotional stark und mit Lebensfreude aufwachsen und in denen zugleich die Resilienz der Fachkräfte wächst. Klar, wertschätzend und ohne Druck.
Mirko (M.A Coaching & Glückstrainer, Coach, zertifizierter PERMA-Lead® Berater)
Gründer und Initiator des Glücks-Kita®-Konzepts
Die Vision
Wir träumen von Kitas, in denen jedes Kind, unabhängig von Herkunft und sozialem Status, spürt:
„Ich bin willkommen. Ich bin wichtig. Ich darf ich selbst sein.“
Und in denen jede Fachkraft erlebt:
„Ich mache einen Unterschied. Ich werde gehört. Ich darf wachsen. Beruflich und persönlich.“
In einer Welt, die oft laut, schnell und fordernd ist, setzen wir leise Zeichen. Wir stehen dafür, dass jedes Kind von Anfang an aufblühen darf, getragen von Empathie und Gemeinschaft.
Mit dem Glücks-KiTa®-Konzept schaffen wir Herzensräume:
Für Kinder, die voller Neugier die Welt entdecken.
Für Fachkräfte, die Wertschätzung erfahren und selbst gut für sich sorgen können.
Für Eltern, die sich Verbindung und Vertrauen wünschen.
Und für Träger, die diese Kultur in allen ihren Einrichtungen verankern wollen.